泰安高新技术企业申报的条件及所需时间,高新技术企业认定

泰安高新技术企业申报的条件及所需时间,高新技术企业认定

依据目前的高新技术企业认定现状，在未来高新技术企业评审只会更加严苛，企业通过评审的难度也会不断加大。因此，申报高新技术企业认定的企业，尤其是再次认定的企业，在后期申报材料准备中千万不能掉以轻心，应该严肃对待。

申请国家高新认定注意事项
1、哪些情况将被取消？
已认定的有下列行为之一的，由认定机构取消其：
（一）在申请认定过程中存在严重弄虚作假行为的；
（二）发生重大安全、重大质量事故或有严重环境违法行为的；
（三）未按期报告与认定条件有关重大变化情况，或累计两年未填报年度发展情况报表的。
2、企业被取消后，税务机关从何时开始追缴其已享受的税收优惠？
对被取消的企业，由认定机构通知税务机关按《税收征收管理法》及有关规定，追缴其自发生《认定办法》第十九条规定的重大安全等应取消行为之日所属年度起已享受的税收优惠。
3、请问，在股权激励方面有什么政策？
在股权激励方面没有的企业所得税优惠政策，可按照现行股权激励的税收政策执行。
4、被取消后，当年可以重新申请认定吗？
已认定的，无论何种原因被取消的，当年不得再次申请认定。
5、税务机关在日常管理过程中，发现企业不符合认定条件的，将如何处理？
根据《认定办法》第十六条的规定，税务机关对已认定的，在日常管理过程中发现其不符合认定条件的，应提请认定机构复核。复核后确认不符合认定条件的，由认定机构取消其，税务机关在接到认定机构通知后，追缴其不符合认定条件年度起已享受的税收优惠。
6、发生更名或与认定条件有关的重大变化的，需履行什么手续？
发生更名或与认定条件有关的重大变化（如分立、合并、重组以及经营业务发生变化等），应在三个月内向认定机构报告。经认定机构审核符合认定条件的，其不变，对于企业更名的，重新核发认定证书，编号与有效期不变；不符合认定条件的，自更名或条件变化年度起取消其。
7、新《认定办法》后，按照原认定管理办法认定且在有效期内的，其还有效吗？
2016年1月1日前已按2008版《认定办法》认定的仍在有效期内的，其依然有效，可依照《企业所得税法》及其实施条例等有关规定享受企业所得税优惠政策。

认定之后对于企业有什么优势：
1促进企业转型
2提升企业形象
3享受税收减免优惠政策
4提高企业市场
5提高企业资本
那么什么样的行业就可以申请高新企业认定呢？
1电子信息技术
2生物与新技术
3航空航天技术
4新材料技术
5制造与自动化
6资源与环境技术
7系能源及节能技术
8高技术服务业
高新企业认定条件：
1企业申请认定时需注册成立一年以上
2对主要产品（服务）拥有核心自主知识产权
3企业核心技术属于国家重点支持的高新技术领域规定范围
4企业科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%
5企业研发费用占同期销售收入总额比例不低于3%-5%,且其中60%以上发生在境内
6近一年高新技术产品（服务）收入占企业同期总收入的比例不低于60%
7企业创新能力评价应达到70分以上（可通过测评工具或在线顾问协助测评）
8企业申请认定前一年内未发生重大安全，重大质量事故或严重环境违法行为
具备以上条件就他可以申请，当然了如果您有一些条件不符，我们可以协助解决！
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认定评分标准，如何达到72分以上呢？
的评分标准1 核心自主知识产权 30分企业拥有的专利、软件着作权、集成电路布图设计专有权、植物新品种等核心自主知识产权的数量（不含商标）。[说明] 1.由对企业申报的核心自主知识产权是否符合《工作指引》要求进行评判。 2.同一知识产权在国内外的申请、登记只记为一项。 3.若知识产权的创造人与知识产权权属人分离，在计算知识产权数量时可分别计算。 4.专利以获得授权为准。 5.企业不具备核心自主知识产权的不能认定为。 注：如果要拿到30分，必须要有6个软件着作权登记或者1个发明专利或者6个。2 科技成果转化能力 30分3年内科技成果转化的年平均数需五项以上[说明] 1.同一科学技术成果（专利、版权、技术使用许可证、注册的软件版权、集成电路布图设计）在国内外的申请只记为一项。 2.购入或出售技术成果以正式技术合同为准。 3.此项评价可计入技术诀窍，但较小的不算在内。从产品或工艺的改进表现来评价技术诀窍等的大小（企业可以不披露具体内容）。 4.技术成果转化的判断依据是：企业以技术成果形成产品、服务、样品、样机等。注：如果要拿到30分，必须要有12个技术开发合同或者12个技术服务合同或者12个销售合同（分别针对不同产品）
3 研究开发的组织管理水平 20分
（1）制定了研究开发项目立项报告；（2）建立了研发投入核算体系；（3）开展了产学研合作的研发活动；（4）设有研发机构并具备相应的设施和设备；（5）建立了研发人员的绩效考核奖励制度。注：以上五个小项全部齐全后，才能拿到20分4 成长性指标 20分此项指标是对反映企业经营绩效的总资产增长率和销售增长率的评价（各占10分），具体计算方法如下：总资产增长率=1/2 （第二年总资产额÷年总资产额+第三年总资产额÷第二年总资产额）－1。 销售增长率=1/2 （第二年销售额÷年销售额+第三年销售额÷第二年销售额）－1； 注：总资产和销售每年是递增的，才能达到20分

如何做好2023年认定申报的规划
1、知识产权（Ⅱ类知识产权数量至少5件以上、Ⅰ类知识产权至少1件以上）：知识产权数量和质量双达标。知识产权是高企申报的重要条件，同时也是认定评审的主要得分项。知识产权（自主研发、转让、授让）方面的工作需要本年度完成。
2、科技人员（科技人员占职工总数不低于10%） ①科技人员名单，尽量统计所有符合条件的科技人员，指标不要刚好过线； ②科技人员必须入职或个税183天以上； ③科技人员与，理工类，允许少量非理工科相关的，但工作时间、工作经验和相关可佐证； ④研发组织架构完善合理，所设置岗位、职务清楚得当、安排合理； ⑤研发项目RD表中、项目立项报告和结题报告中的参与人员一致，任务分工一致。
3、研发费用（收入在5000万以下的，占比5%以上；5000万-2亿之间的，占比4%以上；2亿以上的，占比3%） ①研发项目要符合《认定管理工作指引》对企业研究开发活动的定义，具备一定的创新性和创造性（项目、科技计划立项、产学研合作、相关知识产权申请等）； ②研发费用结构合理，对于不同技术领域的研发活动结构明细特征各有不同； ③研发账或专账规范合理，在年度审计报告、汇算清缴报告中进行披露，所披露数据保持一致。
4、高新技术产品收入 ①高新产品名称、合同规范，检测报告与产品说明要体现所定的高新技术产品； ②高新技术产品（PS表）论述跟技术领域的相关性贴切，产品的核心技术、关键指标、竞争优势以及知识产权支撑突出，提升高新技术产品； ③高新产品的佐证资料，除合同、建议提供第三方的产品认定、检测报告等来佐证。
5、科技成果转化能力 ①由技术根据企业科技成果转化总体情况和近3年内科技成果转化的年平均数进行综合评价。同一科技成果分别在国内外转化的，或转化为多个产品、服务、工艺、样品、样机等的，只计为一项。 ②科技成果转化的计算是按照一个成果对应一个转化，要想获得高分必须产生15个不同的科技成果，尽量多申请相关知识产权等；每个成果确认转化为不同的产品、服务、工艺、样品、样机、检测、查新、试用等。
6、研发组织管理水平 研发组织管理水平部分今年提出了很多异议，审查较往年更加严格，核实意见表中也增加了企业是否有实际岗位运行的考察，建议企业不可格式模版化简单处理。具体建议如下： ①建议企业不断健全研发组织管理体系，特别是项目立项、项目中期目标管理、项目结项、项目成果管理，规范研发投入核算制度，做好研发项目记录管理，包括项目立项报告、中期试验过程文件、测试报告、结题报告等过程文件； ②建立符合企业情况的成果转化组织实施与激励奖励制度，完善人员培训引进和绩效评价制度，切实提高人员研发与成果转化热情； ③建立健全研究开发机构，有条件的可申请认定工程技术研究中心、企业技术中心、工程实验室等研发平台，加强研发机构软硬件建设，积极探索与高校科研院所的产学研合作活动。
7、成长性评价 ①成长性的评价主要根据企业近三年的数据，计算企业的销售收入和净资产增长率，得出相应分值。对于成长性低于5分的企业，打分风险比较大，评审时也提出了成长性弱的问题。特别是对于销售收入成长性不好的情况，更要完善其他三方面材料。
8、领域选择 ①2016年四部委对《重点支持的高新技术领域》进行了较大调整，很多企业自身技术很好，但在领域的选择上出现偏差，导致申报结果不理想。建议企业在准备认定材料过程中结合自身研究开发项目、产品、专利技术等来选择对应的领域，做到研发项目、产品、专利、领域的四点统一。 ②另外研发项目既要结合企业实际体现行业的性，在技术材料的编制过程中也要注意与领域的契合。往年评审时都会否定一部分企业的低水平研发项目或编造的不切实际的前沿项目，与之对应的研发费用、成果转化也被剔除，危及申报结果。

认定对人员方面有什么要求？
对高新企业人员配置的要求，在《认定管理办法》中有明确规定：具有大专以上的科技人员占企业当年职工总数的30%以上，其中研发人员占企业当年职工总数的10%以上。结合该办法的其它相关内容我们对该条规定应从以下方面理解：
，我们应根据实际情况准确把握科技、研发人员的比例要求。根据上述数据要求，从政策上看，科技人员与研发人员的比例为包含关系，许多这样认为。但在实际审查中，各的观点并非完全一致，有人认为不是包含关系，即科技人员与研发人员应各占当年职工人数的30%和10%。
第二，企业人员配置应科学合理。企业在人员的配置与划分上，应与其、职位、任职时间等信息切合。如规定“ 科研人员要求在公司连续工作183天以上”，申请人就应提供这些人员的相关就业，如劳动合同、出勤记录等。
第三，对科技、研发人员的界定，企业要有明确的表现记录。如个人所得税申报明细、工资单、人力资源部存档记录等。
第四，科技、研发人员，在系统一定有个人所得税报送记录。在实际审查中，审查人员可能会进入个税系统或通过会计凭证进行现场核对。
后再说的一点是，要申请成高新企业，除人员配置应达到上述要求外，还必须具备：是在中国境内注册一年以上的企业，不包括在港、澳、台注册的企业；必须有自主知识产权；企业的产品或服务处国家重点支持的高新技术领域范围内；高新技术产品或服务的收入占企业当年总收入的60%以上；近3个会计年度的研发费用总额同销售收入总额之比达到相关要求；知识产权的数量、科技成果的转化能力、研发组织机构的管理水平、销售收入与资产总额的成长性这四个指标的得分都高于70分。