2022潍坊市奎文区教师招聘笔试和面试流程

潍坊市奎文区2022年面向社会招聘聘用制教师

笔试：

笔试主要测试教师岗位所需的基本素质和专业水平，包括教育理论知识、公共基础知识。具体考试时间、地点另行通知。根据笔试成绩，按招聘计划数相应的比例确定进入面试人员(相应比例详见《奎文区2022年面向社会招聘聘用制教师岗位计划表》)。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。

面试：

通过笔试后，需要进行现场资格审查，审查通过后可缴费参加面试。面试采用试讲的形式。考试总成绩采取百分制计分，笔试成绩占考试总成绩的40%，试讲成绩占考试总成绩的60%。根据总成绩按招聘计划数等额确定进入考察、体检范围人员(总成绩相同的，取笔试成绩高者)。

笔试成绩、试讲成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩低于60分的，不列入考察、体检范围。

现场资格审查：

资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，须进行现场资格审查，现场资格审查时间、地点另行通知。如发生现场资格审查与网上初审结果不一致的现象，以现场资格审查结果为准。

应聘人员需按招聘岗位要求，提供本人相关证明材料原件、复印件(1份)及一寸近期同底版免冠照片2张。相关证明材料包括：

本人准考证、报名登记表、身份证、学历证书及学位证书〔国(境)外留学人员以国(境)外取得学历、学位应聘的还需提供由教育部留学服务中心出具的学历、学位认证报告，其他学历还应提交中国高等教育学生信息网(学信网)查询打印的《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》。国内学位还应提交中国学位与研究生教育信息网(学位网)查询打印的学位认证报告〕、教师资格证书(对于在及2022年中小学教师资格考试中受疫情影响的考生需提供及2022年中小学教师资格考试笔试成绩单或面试成绩单、准考证等能够证明受疫情影响相关证明材料)。

已与其他单位签订就业协议的毕业生须出具有人事管理权限的单位或主管部门同意参加应聘的证明。应聘人员未按规定时间、地点进行现场资格审查的，视为自动放弃。现场资格审查合格的考生须缴纳面试考务费每人70元。