山东省厅招聘辅助人员公告

山东省厅招聘辅助人员公告

根据我省管理有关规定和实际工作需要，省厅面向社会公开招聘。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位及计划

招聘女43名，其中面向退役定向招聘9名。具体招聘职位、招聘计划及学历要求等资格条件详见《山东省厅招聘职位表》。

二、身份性质

是在机关及其人民的指挥和监督下履行辅助性职责，经费保障列入财政预算，由机关管理使用，不具有公务员和人民身份，不具备执法资格的工作人员。此次招聘的，主要协助从事特定人员看护工作，日常在省厅特警总队集中食宿，与女特警队员共同训练，实行军事化管理。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护宪法，遵守法律、法规，品行端正；

（三）年龄在18周岁以上、26周岁以下（1994年8月至2003年8月期间出生），退役放宽至18周岁以上、30周岁以下（1990年8月至2003年8月期间出生）；

（四）具有国家承认的大学专科以上学历，退役学历放宽至高中（中专）学历；

（五）具备履行职责所需的条件和能力，单侧裸眼视力不低于4.6，身心健康，体形端正，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无色觉异常，无纹身，无肢体功能障碍等；

（六）同等条件下，优先招聘烈士和因公牺牲、人民、的配偶子女，退役，获得见义勇为荣誉称号的人员或者英雄模范，人民类或政法类高等学校毕业生。

（七）具有下列情形之一的，不得应聘：

1. 参加非法组织或者从事危害国家安全活动的；

2. 被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪正在接受审查调查的；3. 编造、散布反对中国共产党领导、损害国家声誉信息的；

4. 因吸毒、卖淫嫖娼、赌博受过处罚的；

5. 曾被行政拘留、司法拘留或者强制隔离戒毒的；

6. 被开除公职、开除军籍的；

7. 辅助工作合同期未满擅自离职以及经我省机关确认身份的；

8. 有严重失信行为的；

9. 现役和在读的非应届毕业生（也不得以已取得的学历作为条件应聘）；10. 国家和省规定不适宜从事辅助工作的其他情形。

四、报名程序

应聘人员登录省厅网站（http://gat.shandong.gov.cn）通知公告专栏下载《应聘报名登记表》（附件2）进行网上报名。

（一）提交报名申请。应聘人员在9月1日18:00前（以邮件收到时间为准）将填写完整的《应聘报名登记表》电子版发送至“sdgakhfj@163.com”邮箱，提交报名申请。报名登记表命名方式为“姓名+身份证号后4位”，如：“张三1234”。应聘人员必须使用有效居民身份证进行报名与考试，所提交的报名信息应当真实、准确、完整。

（二）查询资格审查结果。应聘人员请于9月3 日9:00以后登录省厅网站（http://gat.shandong.gov.cn）通知公告专栏查询是否通过资格初审。应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作全过程，凡发现不具备应聘条件、弄虚作假的，一律取消应聘资格。

（三）打印报名资料。通过资格初审的应聘人员，登录省厅网站（http://gat.shandong.gov.cn）通知公告专栏，打印《应聘报名登记表》（正反面打印）、《应聘诚信承诺书》（附件3），供面试前现场资格审查时使用。

五、体能测评

通过资格初审人员，参加体能测评。体能测评时间和地点在省厅网站（http://gat.shandong.gov.cn）通知公告专栏公布。体能测评项目为“10米×4往返跑”、“800米跑”和“纵跳摸高”三项。体能测评的标准按照省人社厅、卫计委和厅《关于明确机关辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》（鲁公通〔2017〕30号，附件4）规定执行。体能测评为达标性测评，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格。体能测评成绩在测评点当场公布，不计入应聘人员考试成绩。参加体能测评前，须签订《本人身体状况确认书》（附件5）。

对本人或对他人的体能测评结果有异议的，应在测评后30分钟内提出申诉或举报，逾期不再受理。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评规定的，取消其体能测评资格。应聘人员未按规定时间、地点参加体能测评的，视为放弃。体能测评合格的应聘人员，根据招聘职位计划1:2的比例，按照“800米跑”成绩确定参加面试人员；“800米跑”成绩相同的，按“10米×4往返跑”成绩确定参加面试人员。达不到规定比例的，按实有人数参加面试。参加面试人员名单和面试有关事项在省厅网站（http://gat.shandong.gov.cn）通知公告专栏公布。

六、面试

应聘人员须在规定的时间内，由本人携带相关材料在指定时间、地点进行现场资格审查，通过现场资格审查的人员，领取《面试通知单》。相关材料包括1：

1.《应聘报名登记表》（贴本人近期1寸彩色免冠照片）、《应聘诚信承诺书》；

2.国家承认的学历证书原件及复印件一份（大专以上文化程度的须一并提交《教育部学历证书电子注册备案表》）；

3.户口本原件及复印件一份；4.身份证原件及复印件一份；

5.个人信用报告（报告时间应在本公告发布时间之后）；

6. 退役提交《退出现役证》或相关证明材料原件及复印件一份；

7.在职人员应聘的，除以上材料外，须提交现工作单位出具的同意应聘介绍信。

8.山东省电子健康码、《健康管理信息承诺书》（附件6）。持非绿码的，还须提供7日内核酸检测阴性证明。凡有关材料信息不实、影响资格审查结果的，以及未按指定时间、地点参加现场资格审查的，取消面试资格。面试时，应聘人员须携带本人身份证和《面试通知单》参加面试。面试采取结构化面试的方式进行，采用百分制计算应聘人员面试成绩，成绩计算到小数点后两位数。面试主要测试应聘人员的政治素质、基本法律素养和保密意识等。

七、体检

根据面试成绩排名，按招聘职位计划1:1的比例等额确定参加体检人选。如同一招聘职位入围的最后一名成绩出现并列的，按体能测评“800米跑”成绩确定人选；“800米跑”成绩相同的，按“10米×4往返跑”成绩确定人选。参加体检人选名单在省厅网站（http://gat.shandong.gov.cn）通知公告专栏公布。

体检由省厅统一组织，在指定的医疗机构进行。体检费用由应聘人员承担，不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃。体检的项目和标准按照省人社厅、卫计委和厅《关于明确机关辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》（鲁公通〔2017〕30号）规定执行。

八、政治考核

对体检合格的应聘人员，进行政治考核。政治考核参照机关人民政治考察的相关要求进行，重点审查是否具有不得应聘的情形。

九、公示、签订合同及待遇

拟聘用人员由招聘单位按规定的程序和标准择优确定，并在省厅网站（http://gat.shandong.gov.cn）通知公告专栏公示，公示期为5个工作日。公示结果无异议的，由劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同，派遣到省厅工作。拟聘用人员为在职人员的，应在与劳务派遣公司签订劳动合同前一个月内，与原单位办结解除劳动关系手续，并提交相关材料，逾期取消聘用资格。合同期限为三年，试用期三个月。试用合格的正式聘用；试用不合格的，退回劳务派遣单位，解除劳动关系。对因应聘人员放弃聘用资格，体检和政治考核不合格，或者因公示结果影响聘用造成的招聘计划缺额，一年内可在体能测评合格人员中，按照面试成绩由高到低依次递补，进行体检和政治考核。

新聘用，月工资标准约3600元（含个人缴纳的社会保险费和住房公积金），享受国家规定的“五险一金”及相关福利待遇。试用期内，的薪酬按照有关规定执行。因工作需要加班的，按照有关法律规定，发放加班费。

应聘人员在应聘期间要保持24小时通讯畅通，并及时了解省厅网站（http://gat.shandong.gov.cn）通知公告专栏发布的更新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。其他未尽事宜，按照有关规定执行。本公告由省厅政治部负责解释。

咨询电话：18205462560，18660135300。